Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Abogado Senior
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Abogado Senior altamente calificado para unirse a nuestro equipo legal. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en asesoría jurídica, litigios y manejo de casos complejos en diversas áreas del derecho. Este rol requiere habilidades excepcionales de análisis, comunicación y negociación, así como la capacidad de liderar y supervisar a otros miembros del equipo legal. El Abogado Senior será responsable de brindar asesoramiento estratégico a clientes internos y externos, representar a la empresa en procedimientos legales y garantizar el cumplimiento normativo en todas las operaciones. Además, deberá mantenerse actualizado con los cambios legislativos y jurisprudenciales que puedan afectar a la organización. Este puesto es fundamental para proteger los intereses legales de la empresa y contribuir a la toma de decisiones informadas desde una perspectiva jurídica. Buscamos a alguien con integridad, ética profesional y compromiso con la excelencia en el servicio legal.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Asesorar a clientes internos y externos en asuntos legales complejos.
- Representar a la empresa en litigios y procedimientos judiciales.
- Redactar y revisar contratos, acuerdos y otros documentos legales.
- Supervisar y coordinar el trabajo de abogados junior y pasantes.
- Mantenerse actualizado sobre cambios en leyes y regulaciones aplicables.
- Desarrollar estrategias legales para minimizar riesgos y proteger los intereses de la empresa.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento normativo.
- Gestionar relaciones con despachos externos y autoridades legales.
- Realizar capacitaciones internas sobre temas legales relevantes.
- Elaborar informes y análisis legales para la alta dirección.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Derecho y colegiación vigente.
- Mínimo 7 años de experiencia en asesoría legal y litigios.
- Conocimiento profundo de la legislación nacional e internacional.
- Habilidades avanzadas de negociación y comunicación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos estrictos.
- Experiencia en liderazgo y gestión de equipos legales.
- Dominio de herramientas informáticas y bases de datos jurídicas.
- Alta ética profesional y confidencialidad.
- Capacidad analítica y pensamiento estratégico.
- Disponibilidad para viajar si es necesario.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en litigios complejos?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto con clientes o colegas?
- ¿Qué estrategias utiliza para mantenerse actualizado en legislación?
- ¿Ha liderado equipos legales anteriormente? Describa su experiencia.
- ¿Cómo aborda la negociación de contratos importantes?
- ¿Está familiarizado con el cumplimiento normativo en nuestra industria?
- ¿Puede proporcionar ejemplos de asesoría legal estratégica que haya brindado?
- ¿Cómo maneja la presión y los plazos ajustados?
